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合肥院来我公司宣布干部任免,新老领导班子实现顺利交替
[2021-04-28]

根据国机集团《关于合肥通用机械研究院有限公司对上海工业锅炉研究所有限公司实施托管的决定》(国机战投〔2020〕336号)的通知精神,4月27日上午,国机集团战略投资部重组上市处处长吴匡,合肥院党委书记、董事长王冰一行莅临我公司,宣布合肥通用机械研究院有限公司及其党委有关干部任免事项。

出席会议的领导有:国机集团战略投资部重组上市处处长吴匡,合肥院党委书记、董事长王冰,合肥院党委副书记窦万波,合肥院党委委员、副总工程师、国机集团首席专家陈永东,合肥院人力资源部(党委组织部)部长王宝成,中国浦发副总经理郑传经,蓝科高新党委副书记、总经理张玉福,合肥院检验站原副站长周杨,合肥院资产财务部副部长杨唐达。

工锅所领导班子成员、总经理助理、职能部门负责人出席了会议。

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会议由工锅所原党委书记、执行董事赵维主持。

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国机集团战略投资部重组上市处处长吴匡指出,经过国机集团总经理办公会审议决定,由合肥院对工锅所实施托管,要求通过托管,促进科技产业资源的进一步整合,发挥工锅所在行业中的特殊地位,逐步恢复和增强工锅所在行业中的引领地位和影响力,也希望能为实现集团“十四五”规划、锻造国机所长、服务国家所需的发展愿景做出贡献,也希望工锅所能通过托管,逐步化解公司经营中存在的难题、破除固执,实现技术愿景顺利突破,夯实技术定位,结合国家强基工程和工业5G定位,进一步做大做强。吴永杰书记要求,在托管过程中,要落实“四同步,四对接”。希望合肥院切实落实主体责任,通过专业化的管理,进一步整合技术资源,加强对科学资源和资质的管理。通过一个阶段的托管,能够推进重组的方案的整合和落实,使工锅所更好、更强大。

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蓝科高新党委副书记、总经理张玉福指出,2017年蓝科高新托管工锅所以后,在工锅所组建了新的领导班子,委派赵维同志担任工锅所党委书记,聘任何心良为总经理,王善武、蔡晓锋为副总经理,并且蔡晓锋兼任纪委书记,后来为了加强领导班子的建设和工锅所的管理,聘任杨麟和林欣为总经理助理,2019年委派财务部长王东兼任财务总监,并且在内部理顺了组织关系,把党组织关系由上海电气转到闵行区经委,通过一系列的部署,在四年的托管时间内,工锅所的管理有了很大的提升,党建也取得了可喜的成绩,2019年还实现了真正意义上的扭亏为盈,职工的收入也大幅度提高,这些成绩的取得跟以赵书记为首的领导班子的坚强领导和认真开展工作是分不开的。我们也对工锅所取得的成绩表示祝贺。今天工锅所划归合肥院管理,合肥院在行业中有很高的地位,与工锅所在产业发展和科研经营协同度很高,工锅所肯定会发展的越来越好,蓝科高新会一如既往、不计报酬的帮助,祝愿工锅所发展的越来越好,职工收入越来越高。

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中国浦发副总经理郑传经表示,坚决拥护国机集团关于合肥院托管工锅所的决定,从2017年开始,蓝科高新托管工锅所取得了可喜的成绩,李延平书记特别强调,在以后的业务过程中,中国浦发和蓝科高新会一如既往、义不容辞协助和支持工锅所的发展,我们也相信在合肥院的带领下,工锅所的各项工作能够取得更大的进步。

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工锅所总经理何心良就托管工作做了简要汇报,自成立托管对接领导小组和工作小组以来,工锅所按照合肥院的要求认真仔细地提供相关资料,合肥院在形成托管方案前与工锅所进行了充分的沟通、交流,了解、核实情况。何心良表示,坚决执行国机集团决定,服从上级组织安排;感谢蓝科高新在托管期间对工锅所的关心、支持和帮助,三年来工锅所的主营虽仍处于亏损状态,但整体经营每年都达到盈利水平,止住了连年亏损的势头;今后希望在合肥院的领导下,通过全所职工的共同努力,尽快达到主营业务盈利,使工锅所经营处于良性循环,同时逐步实现国机集团张晓仑董事长和陈学东院士对工锅所提出的期望。

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合肥院人力资源部(党委组织部)部长王宝成宣读了以下任命通知:《合肥通用机械研究院有限公司党委关于陈永东等2个同志职务任免的通知》(通机研政字〔2021〕21号)决定,陈永东同志任中共上海工业锅炉研究所有限公司委员会书记(兼),免去赵维同志中共上海工业锅炉研究所有限公司委员会书记职务。《合肥通用机械研究院有限公司关于陈永东等2人职务任免的通知》(通机研字〔2021〕63号)决定,陈永东任上海工业锅炉研究所有限公司执行董事(法定代表人)(兼),免去赵维上海工业锅炉研究所有限公司执行董事(法定代表人)。《合肥通用机械研究院有限公司关于周杨等三人职务任免的通知》(通机研字〔2021〕63号)决定,周杨任上海工业锅炉研究所有限公司常务副总经理,杨唐达任上海工业锅炉研究所有限公司财务总监,免去王东上海工业锅炉研究所有限公司财务总监职务。

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新任工锅所财务总监杨唐达表态:作为财务管理工作者,遵守国家规章制度和法律法规、服务管理、服务业务,尽快了解工锅所情况,更好的为工锅所、为集团服务。

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新任工锅所常务副总经理周杨表态:非常荣幸能加入工锅所大家庭,和行业的各位专家各位前辈,一起在这个集团的帮助下并肩携手,为工业锅炉事业发展尽一份力。并表态:在未来的征程上,坚持以党建为引领,以创新为驱动,以科研院所人的情怀,把近20年在合肥院的所学所感,投入到未来在工锅所的工作中,完善工锅所平台和队伍的建设,努力开展业务市场,努力完成集团对工锅所下达的各项任务,实现科研优质资源整合。

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新任工锅所党委书记、执行董事陈永东同志表示非常感谢国机集团、中国浦发和蓝科高新及赵书记本人多年来的辛苦工作,更感谢王冰董事长及合肥院党政领导集体。表示要在国机集团、合肥院的领导下增强6个观念:一是政治观念,搞好工锅所就是最大的政治,让工锅所为国机为行业为国家服务的职能重新焕发生机;二是发展观念,发展才是硬道理,要坚持稳中求进的工作总基调。三是人才管理,工锅所的人员结构不尽合理,要重点研究如何优化人才、创新人才机制、激发人才活力,让工锅所的科研人才、经营人才、管理人才成为主体,工锅所的未来才有希望;四是风险管理,要稳中求进,还要预防各种风险,包括经营风险、法律风险、服务风险、财务风险,要加强对各种风险知识的防控学习,各种法律知识的学习,要坚持有底线思维;五是群众观念,工锅所的经营目标,要满足公司员工对美好生活的向往。从心里要树立为群众服务的观念,应该发挥好党领导下的群团工作,团结工锅所有员工,把工锅所办成一个充满正能量的企业;六是纪律观念,把廉政挺在前面,不要让国有公司出现任何的廉政问题来干扰工锅所发展的节奏、空间和时间,要把合肥院良好的廉政文化根置在上海工锅所,使其成长壮大。正如王冰董事长讲的“三个起来”:在经营上动起来、在谋划上想起来、在管理上严起来,只有做到这三个起来,才能够提升政治站位,加强经营,全面提升工锅所的实力。最后强调一定团结班子成员,带领工锅所的员工恪尽职守、殚精竭虑,为工锅所美好的明天不懈奋斗。

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合肥院党委书记、董事长王冰同志讲话:1、对工锅所原党委书记、执行董事赵维同志,财务总监王东同志在前期托管期间的工作表示感谢;2、这项托管工作对集团来说虽然不是大事,但是集团对这项工作非常关心;3、作为服务国家战略、服务行业和市场需求,为高校科学创新和企业的产品实现起到承上启下的技术服务平台,国机集团对转制院所有很高的期望,国家的技术创新中心、国家的企业重点实验室、工信部的制造业创新中心都能为转制院所的发展带来一定的空间;4、今年是“十四五”的开局之年,也是开启第二个百年新征程的开局之年,“十四五”期间国机集团30家科研院所要实现转制到转变的提升,希望新领导班子团队尽快摸清家底,做好谋划;5、陈永东、周杨、杨唐达三位同志都有丰富的工作经验,希望新旧结合的领导班子,在陈永东同志的带领下,和中层干部一起团结一心,立足岗位、站好岗位、落实岗位工作,尽快度过磨合周期,形成一定的冲锋陷阵的战斗力,尽快找到产业发展的方向,满足员工对美好生活、体面生活的追求;6、对党建工作也要求同步到位,以后还要开展党群工作的对接,目前要跟着国机的部署开展学习党史教育活动。不管多少艰难险阻,只要有党的领导,只要发挥党员的先锋模范作用,发挥基层党组织的战斗堡垒作为坚强的后盾,就能成功。7、尽合肥院的力量,以中国浦发、蓝科高新为榜样,提供无私帮助、支持,希望合肥院和工锅所携手合作,走出一条美好的可持续的发展道路。

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会后,公司新老班子成员合影留念。


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