9月27日下午，我公司召开党风廉政建设大会。公司领导、全体中层干部、财务人员参加了会议。

公司纪委书记蔡晓锋作了我公司开展2020年〝廉洁宣传教育月〞活动相关情况的通报，传达了国机集团党委、中国浦发党委、蓝科高新党委关于开展这项活动的相关文件要求，通报了9月17日我公司领导和纪检监察干部到蓝科高新参加国机集团召开的警示教育大会和以案释法专题讲座视频。

通过观看警示教育片《双面人生》，从片中三名央企主要领导违法乱纪堕落的惨痛教训中，得出共同的特点，三人都有着辉煌的工作履历和任职经验，一步步上升到公司〝一把手〞，受到组织的信任和重用，但他们却辜负了组织期望，动摇了理想信念，背弃了初心使命，丧失了为人底线，以权谋私，一步步走向违法乱纪的深渊。通报近年来国机集国严重违纪违法案例，从中分析出以下几方面的原因：一是权利约束机制不完善，日常监督机制不健全；理想信念逐步缺失；价值观扭曲蜕变；面对围猎未能筑牢廉洁防线。

我公司开展2020年〝廉洁宣传教育月〞活动的相关安排，一是组织纪委委员、纪检监察室成员认真学习党内法规，学习纪检监察新制度、新规定，提高执纪执法的水平；二是组织相关部门对公司业务招待费用使用情况专项核查工作；三是公司工会组织全体员工参观闵行区廉政文化馆；四是组织公司相关人员学习贯彻蓝科高新《关于贯彻落实中央八项规定精神，杜绝违规报销负面清单的通知》和公司纪委确定的15个禁止项。

赵维书记指出，刚才通报的国机集团查处的严重违纪违法典型案例，很有教育意义。国机集团二级企业的个别领导干部知法犯法，随着权力膨胀，腐化堕落，贪得无厌，身陷囹圄，我们要以此为戒。公司班子成员、中层干部、风险控制点成员都要以反面案例为戒，时刻坚定理想信念，不断增强思想定力，筑牢反腐倡廉的思想防线。

与会人员集体收看蓝科高新警示教育视频会议。会议由蓝科高新副总经理王宏主持。

首先观看了金山区的警示教育片，讲述金山区环境监察支队副支队长薛国忠的案件，他利用手中的权力以权谋私，将公权力变成私权力，变现归己，无视纪律，无视法律，放松党性修养，放弃底线思维，贿赂金额达85万元，破坏营商环境，破坏单位政治生态，被开除党籍、公职，身陷囹圄，带来了无穷的悔恨。还观看了其他的警示片，给了大家以下启示：一是必须补足精神之钙，构筑拒腐防变思想防线；二是必须强化〝四责协同〞，形成管党治党责任〝共同体〞；三是必须管好身边人，以好的作风促党风，改民风。

蓝科高新纪委委员、综合管理部部长岳恒通报了国机集团系统纪律检查、违规违纪案件情况；通报了4起违纪违法典型案件。

蓝科高新党委书记、董事长解庆在讲话中指出，要通过警示教育，用身边事教育身边人，守住底线，远离红线。他提出了以下四点要求：一是以案为戒，吸取教训，筑牢防线。要加强对干部的教育，切实履行管党治党责任，清清白白做人，干干净净做事。二是紧盯重点环节、重点领域，防微杜渐，筑牢反腐倡廉思想防线。从事风险点岗位人员都是监督对象，要加强自我约束，签订廉洁自律承诺责任书。三是楔而不舍贯彻八项规定，驰而不息反腐倡廉。要贯彻公司杜绝违规报销负面清单和15个禁止项，坚持政治站位，保持政治定力，自觉抵制各种不正之风。四是加强学习，担当作为，严明政治纪律，加强思想建设，做到有规矩，懂敬畏。